工作場所體現了一種賦予個人權力和提升當地形象的體驗，同時與品牌文化保持一致。因此，獨立的人成為我們設計的核心，通過點狀面得碰撞來塑造室內空間。

地面獨特的裝飾、裸露的天花構造和異性造型等豐富多元的場景設計允許員工自由選擇最佳的工作方式完成每日的工作，以其創(chuàng)新的設計連接起周邊的工作區(qū)，并吸引人們來此交流匯聚，成空間的核心紐帶。每天的早會由此開始，團隊協(xié)作會議也在此愉快地開展。會議室和安靜的則用于更正式的會議或專注的工作行為，大型社區(qū)和茶水吧臺區(qū)域則更有利于促進員工間的交流協(xié)作和即興互動。